了解企业面临的与雇佣相关的风险;

有具体的风险管理思路和解决方案。

客户需求
方法论
可期待效果

识别企业人员和雇主责任风险

把专业的风险管理理念和流程,用在与企业雇佣相关的领域,能够帮助企业和HR识别与雇佣相关的各类人员和责任风险。

制订人员和雇主责任风险的管理

措施

无论是面对董事会和CEO,还是与企业风险管理部门写作,我们协助客户企业或人力资源部,提出人员和雇主责任风险的管理措施。

转移人员和雇主责任风险

保险是企业风险管理的重要手段。在充分识别风险,提出风险管理建议后,我们可以帮助客户企业,设计和安排人员和雇主责任保险方案,从而转移那些无法通过其他手段规避的风险。

全面的企业人员和雇主责任风险分析;

比较完整的提出人员和雇主责任风险管理措施;

定制的人员与雇主责任保险计划。

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